10-2021
Artikelen gepubliceerd in 10-2021.
Inside an Anthology: Queer Weird West Tales ed. door Julie Bozza
Vandaag zeggen we op de site hoe het moet Queer Weird West Tales red. door Julie Bozza, die morgen uitkomt! Grenzen hebben altijd de Ander aangetrokken – waar ze ontdekken dat de Ander er altijd al is. Deze 22 verhalen onderzoeken wat er gebeurt als queer-personages vreemde dingen tegenkomen aan de rand van de werelden die ze kennen. Auteurs zijn onder meer: Julie Bozza, JA Bryson, Dannye Chase, SE Denton, Miguel Flores, Adele Gardner, Roy Gray, KC Grifant, Peter Hackney, Bryn Hammond, Narrelle M Harris, Justin Warren Jackson, Toshiya Kamei, Catherine Lundoff, Bunny McFadden, Angus McIntyre, Atlin Merrick, Eleanor Musgrove, Jennifer Lee Rossman, Lauren Scharhag, Sara L. Uckelman en Dawn Vogel. Per redacteur Julie Bozza, "In deze editie van LGBTQ Reads' "Inside An Anthology", tien van de bijdragers aan Queer Weird West Tales delen inzichten in hun keuzes van karakter, gekte en setting, en waarom deze mix van thema's zo intrigerend is." "Magic Casements" door Julie Bozza (editor) Ik
Hoe u uw 'eigen werk' als manager kunt voltooien
Toen ik voor het eerst manager werd, stond ik versteld van het aantal dingen dat van mij werd verwacht. Vergaderingen bijwonen. Vergaderingen leiden. Organiseer een-op-een met elk teamlid. Prestatiebeoordelingen invullen. Meer bijeenkomsten. Bezoek conferenties. Stel bedrijfsdoelen vast. Enzovoort. Hoe meer werk er op mijn bord belandde, hoe meer ik me afvroeg: Wanneer heb ik tijd voor mijn eigen werk? De open plekken in mijn Outlook-agenda liepen sneller vol dan shotglaasjes op een vrijgezellenfeest. ik had geen tijd voor mezelf . Ik moest nog projecten voltooien, papierwerk invullen en ander persoonlijk werk, maar er was geen tijd om dat werk af te maken. Zelfs als ik niet in een vergadering was, werd mijn tijd gemonopoliseerd door afleiding - vaak in de vorm van vragen van mijn team. Een persoon wilde praten over het schema van volgende week. Een ander wilde feedback over haar prestaties. Een ander wilde klagen over de lage productiviteit, slechte houding of lichaamsgeur van een
Boekrecensie: "Dood door ontmoeting"
Boek: Dood door ontmoeting door Patrick Lencioni Recensent: Bobby Powers Mijn gedachten: 10 van 10Lencioni is een meesterlijke zakelijke verhalenverteller. Hij is een van de weinige leiderschapsauteurs die zijn boeken in een 'fabel'-formaat schrijft: hij vertelt je een fictief verhaal dat lijkt op wat er elke dag in duizenden bedrijven gebeurt, en pakt het verhaal vervolgens uit met tientallen toepasselijke zakelijke lessen. Dit is naar mijn mening het beste boek van Lencioni. Elk bedrijf kan deze lessen gebruiken om de effectiviteit van hun vergaderingen onmiddellijk te verbeteren. Wat ik uit het boek heb geleerd Lencioni begint met te zeggen dat het belachelijk zou zijn voor een honkbalspeler om te zeggen dat ze van hun werk houden behalve voor het spelen in games of voor een chirurg om te zeggen dat ze genieten van wat ze doen behalve voor het opereren van patiënten. En toch is dat precies wat bedrijfsleiders doen als ze zeggen dat ze van hun baan houden behalve alle bijeenkomsten.