2021
Artikelen gepubliceerd in 2021.
Vellen: Collector's Edition – Grovel
De Collector's Edition van Brenna Thummler's ontroerende spookverhaal bevat extra's die niet in het originele boek waren opgenomen Het overkoepelende grootse concept achter Brenna Thummler's Lakens is dat geesten echt zijn, en ze zien er precies uit als verklede kinderen: witte lakens die losjes over het hoofd zijn gedrapeerd, met uitgesneden ooggaten zodat ze nog steeds van onderaf naar buiten kunnen kijken. Maar het is ook een eenvoudig haakje om een charmant en ontwapenend verhaal aan te hangen over een jong meisje, Marjorie Glatt, die na de dood van haar moeder wanhopig probeert haar familie bij elkaar te houden. Marjorie's vader heeft zich teruggetrokken in zijn slaapkamer en laat Marjorie de wasserette van het gezin runnen, voor haar kleine broertje zorgen en nog steeds proberen door school te komen. Ze trekt zich terug in haar werk en schuwt de weinige mensen die haar nog opmerken en om haar geven. Haar vader, verteerd door zijn verdriet, lijkt zich niet bewust van het feit
Social media is niet zo sociaal
Ik denk tegenwoordig veel aan sociale media. De vraag die in mijn achterhoofd blijft hangen is: wat heeft het voor zin? Ik erger me vooral aan Facebook en de veranderingen die het blijft aanbrengen om nog meer advertenties en suggesties door mijn strot te duwen. De kloof tussen wat het platform was – een plek voor vrienden om verhalen te delen en contact te houden – en vandaag is zo enorm dat er bijna niets meer te vieren valt. Voel je je zo? Of ben ik gewoon chagrijnig? Dat brengt me bij de post van vandaag, die is gebaseerd op iets dat ik enkele jaren geleden heb geschreven. Tegenwoordig zijn we allemaal schrijvers. Ik zou nog verder kunnen gaan en zeggen dat we tegenwoordig allemaal schrijvers en makers zijn, omdat veel van de beelden die we zien zo zorgvuldig zijn geconstrueerd om zich te onderscheiden van het alledaagse. Sommigen van ons zijn ook videografen. Blogs, Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, SnapChat, TikTok, Goodreads zijn allemaal voorbeelden van waar mensen
Deze kleine aanpassing in de manier waarop u vragen stelt, kan uw vergaderingen 2x zo productief maken
Nadat ik een paar jaar geleden klaar was met het faciliteren van een vergadering, vroeg mijn baas of ik een paar minuten in de vergaderruimte mocht blijven, zodat hij me wat feedback kon geven. Ik ben meestal best goed in het horen van moeilijke berichten, maar ik weet zeker dat mijn bloeddruk nog steeds piekte. Ik had geen idee wat mijn manager zou zeggen. Het doel van de bijeenkomst was om de resultaten van een recente betrokkenheidsenquête te bespreken en te beslissen wat te doen met de feedback op de enquête. Mijn manager legde uit dat ik tijdens het brainstormgedeelte aan het begin van de vergadering goede vragen had gesteld, maar aan het einde van de vergadering een grote fout had gemaakt. Nadat de groep hun gedachten had geuit en we waren overgegaan tot het bedenken van oplossingen, stelde ik een vraag die ons terugbracht naar onze oorspronkelijke brainstormmodus. Met andere woorden, we waren van stap 1 naar stap 2 naar stap 3 gegaan, en toen - met nog vijf minuten over in de
Aankondigingen van deals van augustus 2022 | LGBTQ-lezingen
Volwassen fictie Marquette University professor Engels B. Pladek's DRY LAND, op het punt van Amerika's betrokkenheid bij de Eerste Wereldoorlog, wanneer een jonge vreemde boswachter een griezelig geschenk ontdekt voor het kweken van planten, schijnbaar uit het niets, aan Dennis Lloyd van University of Wisconsin Press, voor publicatie najaar 2023, door Brenna English-Loeb bij Transatlantic Literary Agency (wereldengels). Mark Waddell's THE BODY IN THE BACK GARDEN, een queer cosy die een jonge onderzoeksjournalist volgt terwijl hij het landgoed van zijn vervreemde tante erft in een Canadees kustdorp, waaronder een lijk achter het huis dat hij moet onderzoeken met een zeer knappe Mountie, aan Faith Black Ross in Crooked Lane, voor publicatie in de herfst van 2023, door Melissa Edwards in Stonesong (wereld). DEARBORN van Ghassan Zeineddine, een verzameling tragikomische verhalen die de diversiteit en complexiteit van de Arabisch-Amerikaanse gemeenschap in Dearborn, Michigan, gedurende
The Big Fat Kill – Grovel
Boek drie van Frank Miller's noir-klassieker krijgt een nieuwe editie voor zijn 30e verjaardag Het derde boek in Frank Miller's Sin City serie bevat nog een van de verhalen (naast Het harde afscheid en Die gele klootzak ) die opnieuw zijn gemaakt in de speelfilmversie, aangepast door Robert Rodriguez en Miller zelf. In dit deel leidt Dwight McCarthy de prostituees uit de Oude Stad in een gevaarlijk machtsspel, in een poging de rosse buurt te redden van de op mannen gerichte invloed van de politie en de maffia. Het verhaal is een bloedbad, waarbij een duister noir-plot wordt gecombineerd met grafisch geweld en het wordt geplaatst in de unieke setting van Sin City. Het is ook meer rechttoe rechtaan dan de achtbaanrit die is Een dame om voor te moorden – misschien een indicatie van hoe de filmmakers tot de beslissing kwamen om drie verhalen in de film op te nemen, maar het tweede deel missen. De zwakste schakel is de dialoog, die hoogdravend en repetitief is tijdens de langzame momenten
Interview met Susanne Dunlap, auteur van The Portraitist
Susanne Dunlap is een bekroonde auteur van historische fictie en een boekcoach. We zijn in de loop der jaren verbonden geweest via sociale media en de HNS-organisatie en ik ben verheugd haar te mogen verwelkomen terwijl ze haar nieuwste roman lanceert, De portrettist . De vragen die ik Susanne heb gesteld, maken deel uit van een voortdurende poging om onder de dekens te kijken en die attributen te belichten die historische fictie van hedendaagse fictie onderscheiden. Mary: Wat zijn de 'magische ingrediënten' die historische fictie onweerstaanbaar maken? Susanne : Voor mij is het niet alleen in een verhaal worden getransporteerd, maar ook naar een compleet andere tijd en plaats, en tegelijkertijd iets leren . Het is een manier om afstand te nemen van het lawaai van vandaag en het universele te zien, om te zien wat hetzelfde is en wat er anders is. Zijn historische romans inherent anders dan hedendaagse romans, en zo ja, op welke manieren? Verhaal is verhaal. Een historische roman moet
7 excellent books on building a positive work culture
"Cultuur" is moeilijk te definiëren en nog moeilijker te bouwen. Het is de ongrijpbare geheime saus die medewerkers betrokken, effectief en enthousiast houdt. Maar wat is cultuur eigenlijk? Dit zijn de drie beste definities die ik heb gevonden: Cultuur is de gesproken en onuitgesproken normen van hoe doen we de dingen hier . "Cultuur is gewoon een gedeelde manier om iets met passie te doen." "Cultuur is duizend dingen, duizend keer. Het is het naleven van de kernwaarden wanneer je iemand aanneemt, wanneer je een e-mail schrijft, wanneer je aan een project werkt, wanneer je door de gang loopt." De eerste definitie is er een die ik in elkaar heb geflanst uit verschillende citaten die ik door de jaren heen heb gehoord, en de laatste twee definities komen van Brian Chesky , mede-oprichter en CEO van Airbnb. (Als je dat nog niet hebt gedaan, kijk dan eens zijn artikel over bedrijfscultuur.) Als je een leider bent en je hebt geprobeerd de cultuur van je team te verbeteren, zijn hier zeven
Inside an Anthology: Queer Weird West Tales ed. door Julie Bozza
Vandaag zeggen we op de site hoe het moet Queer Weird West Tales red. door Julie Bozza, die morgen uitkomt! Grenzen hebben altijd de Ander aangetrokken – waar ze ontdekken dat de Ander er altijd al is. Deze 22 verhalen onderzoeken wat er gebeurt als queer-personages vreemde dingen tegenkomen aan de rand van de werelden die ze kennen. Auteurs zijn onder meer: Julie Bozza, JA Bryson, Dannye Chase, SE Denton, Miguel Flores, Adele Gardner, Roy Gray, KC Grifant, Peter Hackney, Bryn Hammond, Narrelle M Harris, Justin Warren Jackson, Toshiya Kamei, Catherine Lundoff, Bunny McFadden, Angus McIntyre, Atlin Merrick, Eleanor Musgrove, Jennifer Lee Rossman, Lauren Scharhag, Sara L. Uckelman en Dawn Vogel. Per redacteur Julie Bozza, "In deze editie van LGBTQ Reads' "Inside An Anthology", tien van de bijdragers aan Queer Weird West Tales delen inzichten in hun keuzes van karakter, gekte en setting, en waarom deze mix van thema's zo intrigerend is." "Magic Casements" door Julie Bozza (editor) Ik
Inside an Anthology: Queer Weird West Tales ed. door Julie Bozza
Vandaag zeggen we op de site hoe het moet Queer Weird West Tales red. door Julie Bozza, die morgen uitkomt! Grenzen hebben altijd de Ander aangetrokken – waar ze ontdekken dat de Ander er altijd al is. Deze 22 verhalen onderzoeken wat er gebeurt als queer-personages vreemde dingen tegenkomen aan de rand van de werelden die ze kennen. Auteurs zijn onder meer: Julie Bozza, JA Bryson, Dannye Chase, SE Denton, Miguel Flores, Adele Gardner, Roy Gray, KC Grifant, Peter Hackney, Bryn Hammond, Narrelle M Harris, Justin Warren Jackson, Toshiya Kamei, Catherine Lundoff, Bunny McFadden, Angus McIntyre, Atlin Merrick, Eleanor Musgrove, Jennifer Lee Rossman, Lauren Scharhag, Sara L. Uckelman en Dawn Vogel. Per redacteur Julie Bozza, "In deze editie van LGBTQ Reads' "Inside An Anthology", tien van de bijdragers aan Queer Weird West Tales delen inzichten in hun keuzes van karakter, gekte en setting, en waarom deze mix van thema's zo intrigerend is." "Magic Casements" door Julie Bozza (editor) Ik
Hoe u uw 'eigen werk' als manager kunt voltooien
Toen ik voor het eerst manager werd, stond ik versteld van het aantal dingen dat van mij werd verwacht. Vergaderingen bijwonen. Vergaderingen leiden. Organiseer een-op-een met elk teamlid. Prestatiebeoordelingen invullen. Meer bijeenkomsten. Bezoek conferenties. Stel bedrijfsdoelen vast. Enzovoort. Hoe meer werk er op mijn bord belandde, hoe meer ik me afvroeg: Wanneer heb ik tijd voor mijn eigen werk? De open plekken in mijn Outlook-agenda liepen sneller vol dan shotglaasjes op een vrijgezellenfeest. ik had geen tijd voor mezelf . Ik moest nog projecten voltooien, papierwerk invullen en ander persoonlijk werk, maar er was geen tijd om dat werk af te maken. Zelfs als ik niet in een vergadering was, werd mijn tijd gemonopoliseerd door afleiding - vaak in de vorm van vragen van mijn team. Een persoon wilde praten over het schema van volgende week. Een ander wilde feedback over haar prestaties. Een ander wilde klagen over de lage productiviteit, slechte houding of lichaamsgeur van een